如果您在考试中获得三个证书，Yichang参加考试，

Hubei Daily（Zheng Lan Reporters，Cresportnt Chen XI，Liu Sihui）“获得了3张证书！”最近，湖北通信投资公司公司员工Zhou Jianbing已获得了特殊的低压电工证书，电力职业技能水平证书和当前建筑工人的职业培训证书较弱。过去，他必须进行注册，训练和尝试三次考试，这已经很乏味了。 这种变化来自改革Yicang Municipal人力资源办公室和人力资源的“考试，多个证书”的机制。最近，该机制已成功被选为商务部出版的自由贸易试点的第六案例。作为在湖北中唯一选择的案例，全国都得到了推广。 “测试和多个证书”中的改革来自对Corp的确切回应Orate在发展合格人才的发展方面需要和瓶颈。过去，建筑行业的员工经常必须获得不同部门颁发的几张证书，包括紧急管理，人力资源，社会保障，住房和建筑。测试系统彼此独立，并反复训练和重复的突出测试问题。 为了解决这个问题，Yichang人力资源和社会保障局，联合组织的应急管理部门，住房和建筑部组织了三种类型的证书的评估要求，共同颁发了“一项考试，多个证书，多个证书”，共同颁发了一项飞行员工作计划PA PAPRA PAPRA PAPRA PAPRA PAPRA PAPRA PAPRA PAPR PAPRA专业证书，包括四种类型的证书，15个能源分配商，并成为了潜在的分配商和成为潜在的安全管理者。住房和建造中的低压电工离子场进入第一个飞行员范围。 在改革之前，为建筑工人提供的特殊运营证书，专业技能级别的证书和职业培训证书配备了独立的理论和实践考试，因此候选人必须批准三轮的理论以及三轮的实践考试。改革后，三个部门将合并考试内容。候选人只能参加理论和实践考试，分数相互认可，这使他们可以要求相应的证书实现“同时发出评估和多个证书”。 “统一并不意味着减少要约。” Sanxia Electric Power职业学院的技术技能培训总监Song Kai说，作为一个由三个公认和合格部门组成的实施机构，学校仔细比较了三个评估标准，并宣布“科学地整合T他相同的内容（科学地整合相同的内容）构成了一个统一，标准化和有效的评估过程，以保证权威和信任。 Yichang职业技能评估指南总监Hou Jiang介绍了模型“ AN考试，多个证书”不仅减少了工人认证的指控，而且还提高了合格人才的效率。 “考试，多个证书”的范围已扩展到市场监督部门的相关证书。到目前为止，来自Yichang City的总共1,293人参加了“考试，多个证书”，其中1,001人获得了“两个证书”，并获得了269家获得“三个证书”，总共有1,293人参加了统计。